你好，入职公司说实习三个月以后才能签实习协

入职公司要求实习满三个月后才能签署实习协议是不正常的做法。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应包括合同期限等必要条款，并且应尽快与劳动者签署。对于实习生来说，及时签订实习协议是保障权益的关键，否则难以维权。
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对于公司要求实习满三个月才签订实习协议的情况，应对方法有：一、与公司沟通并明确表达尽快签订实习协议的诉求；二、如果公司拒绝配合，可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。在决策时，应综合考虑个人权益保护和实习机会的重要性。
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公司要求在实习满三个月后才签订实习协议是不合理的。实习生应主动与公司协商并尽快签订实习协议以保障自身权益。若公司坚持其要求，建议寻求法律援助或向相关部门投诉。同时，实习生应注意保留相关证据，以备不时之需，确保个人权益不受损害。