发工资是不是一起到账

工资应离职当天结算，一起到账。依据《劳动法》等相关规定，离职时应结清工资。未及时结算可能导致劳动者权益受损，如被拖欠工资、无法及时维权等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资未一起到账的常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资未一起到账可这样处理：1. 协商：首先尝试与公司友好协商，要求及时结算工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局劳动监察投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。未签劳动合同时，还可要求双倍工资。