我因工伤长期在家，是否应继续为我缴纳住房公

单位应继续为你缴纳住房公积金。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是单位为其在职职工缴存的长期住房储金，单位应当按时、足额缴存，不得逾期缴存或者少缴。你在工伤期间，仍然属于单位的在职职工，单位有义务继续为你缴存住房公积金。此外，《工伤保险条例》也规定了职工在工伤期间享有相应的工伤保险待遇，但这并不影响单位继续为你缴存住房公积金的义务。提醒：如果单位拒绝为你缴纳住房公积金，或缴纳数额不足，这可能表明单位存在违法行为，应及时寻求专业人士的帮助，维护自己的合法权益。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达你在工伤期间应享受住房公积金缴纳待遇的立场，要求单位继续为你缴纳住房公积金。2.收集证据：如果单位拒绝缴纳，你需要收集相关证据，包括工资单、工伤认定证明、与单位的沟通记录等，以备后续投诉或仲裁之需。3.向住房公积金管理中心投诉：携带收集到的证据，前往当地住房公积金管理中心进行投诉，要求管理中心责令单位限期缴存住房公积金。4.申请劳动仲裁：如果投诉无果，你可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位补缴住房公积金并承担相应法律责任。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。
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处理方式：从法律的角度，对于单位未按规定缴纳住房公积金的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位进行沟通协商，明确公积金缴纳事宜。如果协商无果，可以收集相关证据，如工资单、工伤认定等，向住房公积金管理中心投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。