餐饮店拖欠工资去店里闹违法吗

义乌律师 2025-03-25
拖欠工资去店里闹违法。依据《劳动法》等,应通过劳动部门或法律手段解决,闹事需承担法律责任,可能引发治安问题。
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拖欠工资常见处理方式是劳动仲裁或诉讼。应先尝试与雇主沟通,无果后向劳动部门投诉,必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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拖欠工资应依法处理。操作:1. 与雇主协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁;4. 仲裁不服,可提起诉讼。
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