因商场倒闭造成的商家撤场,员工怎么办?

义乌律师 2025-03-26
商场倒闭员工撤场,用人单位应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时支付可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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处理此类问题常见方式为协商或仲裁。首选与用人单位协商经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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商场倒闭员工撤场,应这样处理:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》要求经济补偿;2. 协商无果,收集工作证明、合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁后若仍不满,可依法提起诉讼,维护自身权益。
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