针对问题离职必须再干一个月吗，我想进一步了
义乌律师
2025-03-27
离职不一定需再干一个月。依据《劳动合同法》，若用人单位有违规情形，劳动者可立即解除合同，无需提前通知。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不必须再干一月。操作如下：若用人单位合规，提前通知并工作一月后离职；若违规，如未付薪，立即离职并依法追责；特殊情况下，可协商或求助劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职处理方式视情况而定。若用人单位无过错，劳动者需提前通知并再干一个月；若用人单位有过错，如欠薪，劳动者可立即离职。选择方式需根据具体情况判断。
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