公司让员工赔偿损失员工该怎么办，想了解我应
义乌律师
2025-03-28
员工应依法赔偿公司损失。依据《工资支付暂行规定》，员工赔偿可从工资中扣除，但每月不得超工资的20%。若不及时处理，公司可能采取法律手段追讨，影响个人信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，明确损失及赔偿方式；协商不成时，可寻求法律途径解决，根据《劳动合同法》等规定维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应赔偿损失。操作如下：1. 与公司协商，确认损失额及赔偿方案；2. 若协商无果，咨询律师，准备证据；3. 必要时提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维权。
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