合同期满被公司辞退,是否应该得到赔偿?

义乌律师 2025-04-09
合同期满被辞退,若公司无合法理由,应获赔偿。依据《劳动合同法》,违法解除需付双倍经济补偿金。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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合同期满被辞退应获赔。操作如下:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.与公司协商赔偿事宜;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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合同期满被辞退,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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