要工资被老板威胁怎么办

被老板威胁要工资犯法，可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国刑法》及《劳动法》，老板威胁员工已触犯法律，拖欠工资更属违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发更严重的社会问题。
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对威胁，可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，若协商无果，则根据《劳动法》规定，向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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被威胁要工资，应维权。操作如下：1. 保持冷静，记录威胁证据；2. 尝试与老板沟通，明确表达诉求；3. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。