如何处理单位扣除社保但未实际为我缴纳的情况

单位扣除社保未缴纳，劳动者有权举报。依据《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。未改正者将面临罚款，严重影响员工权益及企业信誉。
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处理此情况，常见方式为向劳动监察举报或咨询律师。若单位仅是个别月份疏忽，可先与单位沟通；若持续未缴，则应立即举报并寻求法律援助。
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单位未缴社保，应这样处理：1.与单位沟通，了解原因并要求补缴。2.若沟通无果，向劳动监察部门提交举报材料，包括工资单、社保缴纳记录等。3.等待监察部门调查处理，期间可咨询律师准备后续法律途径。4.如单位仍未改正，考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。