公司没给员工签订劳动协议违法吗

义乌律师 2025-04-16
公司未签劳动协议违法。依据《劳动合同法》,用工即形成劳动关系,单位需履行劳动法义务。未签合同可能导致员工权益受损,单位面临处罚。
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公司未签劳动协议,员工可要求补签或申请劳动仲裁。选择方式需考虑实际情况,如单位态度、员工诉求等,以维护自身合法权益。
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公司未签协议违法。处理方式:1. 与单位沟通补签,明确劳动关系;2. 若单位拒绝,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求确认劳动关系并补偿;3. 同时,可向劳动监察部门投诉单位违法行为,维护自身权益。
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