已经明确工作期限的劳动合同,被公司解雇了该

义乌律师 2025-04-18
被公司解雇应依法维权。依据《劳动合同法》,无故解雇员工违法,可要求赔偿或恢复劳动关系。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时效。
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被解雇后,可选择索赔或要求恢复劳动关系。工作时间长者适合索赔,时间短者可考虑恢复劳动关系,具体需根据实际情况决定。
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被解雇应维权。操作方式:1.收集证据,如合同、工资单等;2.若选择索赔,向劳动仲裁委申请仲裁,要求经济补偿;3.若要求恢复劳动关系,同样申请仲裁,并提供能继续工作的证据。

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