工亡父母末满六十岁身体健康有其它子女赡养能
义乌律师
2025-01-09
工亡父母未满六十岁一般不能领一次性补偿金。
依据《工伤保险条例》等相关规定,被赡养老人需满六十周岁。未满六十岁且身体健康有其他子女赡养,不符合领取条件。若不及时处理,可能导致家庭纠纷或法律争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不能领。
工亡父母未满六十岁,操作如下:首先确认年龄条件不符;其次,了解其他子女赡养情况;若符合条件的其他赡养人存在经济困难,可协商家庭内部解决或寻求政府救助;最后,若产生纠纷,可咨询律师或申请法律援助,通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工亡父母未满六十岁,处理方式需依法依规。
常见处理方式为确认是否符合领取条件,如不符合则寻求其他救济途径,如家庭协商或法律援助。选择时应考虑实际情况和法律规定。
依据《工伤保险条例》等相关规定,被赡养老人需满六十周岁。未满六十岁且身体健康有其他子女赡养,不符合领取条件。若不及时处理,可能导致家庭纠纷或法律争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不能领。
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常见处理方式为确认是否符合领取条件,如不符合则寻求其他救济途径,如家庭协商或法律援助。选择时应考虑实际情况和法律规定。
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