派遣合同到期公司不续签有年终奖吗

针对派遣合同到期公司不续签的情况，如果合同没有特别规定，员工应享有年终奖的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，单位不续签合同需支付经济补偿以保障劳动者权益。
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合同到期不续签时，员工应关注是否享有年终奖及经济补偿的权益。解决方式首选协商，如协商无果，可通过劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。
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合同到期后，员工应查看合同中关于年终奖的特别规定。若无规定且公司不续签合同，员工有权要求发放年终奖并要求单位支付经济补偿。如公司拒绝履行，员工可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。

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