在工地干活摔伤怎么办要休养三个月

您好，针对在工地摔伤的情况，首先需要及时就医并获得医院的证明。根据《工伤保险条例》，工伤期间您的原工资福利待遇不变，最长休养时间以医院证明为准，通常不超过两年。如单位不遵守相关规定，您可以通过法律途径申请劳动仲裁或提起诉讼。
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在工地摔伤需要休养时，您可以直接向所在单位申请工伤假。如果单位不认可您的工伤申请，您可以向相关部门申请工伤认定。一旦确认工伤，您将享受相应的工伤待遇。请根据实际情况选择合适的处理方式，以确保您的权益得到保障。
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在工地摔伤后需要休养，这是一个有薪的停工留薪期。具体操作如下：1.立即告知所在单位并获取医疗证明；2.与单位沟通确定停工留薪期限；3.在休养期间，单位应按月支付您原来的工资和福利；4.如果单位拒绝支付，您可以向劳动仲裁部门寻求帮助；5.当停工留薪期结束后，根据伤残等级，您将享受相应的待遇。确保自己的权益得到维护。