做兼职受伤了老板该怎么负责

老板需对您因工作受伤的兼职工伤情况负责。根据《工伤保险条例》，您的工作时间和工作场所内的工伤属于老板的责任范围。请尽快处理，以确保您的合法权益不受侵害，包括医疗费用的支付和工伤补偿的获取。
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解决此问题的常见途径包括与老板协商、向人社部门申请工伤认定以及提起劳动仲裁或诉讼。首先，建议您与老板进行沟通协商，如果协商无果，您可以向人社部门申请工伤认定，并根据认定结果寻求法律途径来维护自己的权益。
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老板应该对您在工作期间因工作受伤的情况进行赔偿。具体步骤包括：1. 立即就医并妥善保存相关证据；2. 与老板协商赔偿事宜，寻求解决方案；3. 若协商无果，您可以向人社部门申请工伤认定，以明确您的权益；4. 根据工伤认定的结果，您可以申请相应的工伤补偿或选择提起劳动仲裁、诉讼等法律途径来维权。

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