针对问题：工伤认定需要老板签字吗

工伤认定不一定需要老板签字。依据《工伤保险条例》，工伤认定主要基于工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗记录等，未特别要求老板签字。若老板拒绝配合，可能导致工伤认定进程受阻，影响员工及时获得工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定不需老板签字。操作如下：1. 准备工伤认定申请表、劳动关系证明等材料；2. 若老板不签字，可通过银行流水、工作证等证明劳动关系；3. 提交材料至工伤认定部门，等待审核；4. 如遇阻碍，可咨询律师或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定常见处理方式为提交完整材料至工伤认定部门。若老板不配合签字，可选择通过劳动仲裁或法律途径确认劳动关系，再行申请工伤认定。选择时需考虑效率与成本，以及自身实际情况。