工作干满一年被辞退公司要给补偿吗

工作干满一年被辞退，公司应支付经济补偿。
依据《劳动合同法》，工作满一年被辞退，公司需按每满一年支付一个月工资的标准赔偿。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。
若公司同意补偿，可选择协商；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被辞退应获补偿。
具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 协商不成，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求裁决公司支付补偿；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。