脚指甲在工作时掉了，这算是工伤吗？

是工伤。依据《工伤保险条例》，工作期间因工作原因受伤可认定工伤，虽指甲盖没了评不上伤残，但仍属工伤范畴。不及时处理可能影响员工权益，如医疗费报销等。
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算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.收集工作相关证据，如监控、同事证言；3.向单位报告并申请工伤认定；4.如单位不配合，可向社保部门直接申请；5.认定后，依法享受工伤待遇。
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可申请工伤认定。应先收集证据，如工作记录、医疗证明等，然后向单位或社保部门提交工伤认定申请。根据认定结果选择是否进一步申请工伤赔偿。