我60岁，在单位干了14年，但是现在公司以年龄大
义乌律师
2025-03-15
公司因年龄大辞退您违法。依据《劳动合同法》，您已视为订立无固定期限合同，公司不得随意辞退。若被辞退且不及时处理，您将失去应有的赔偿和保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作证明、合同等；2. 先尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动局投诉或提起劳动仲裁，提交证据，要求赔偿。
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