固定总价合同下不能审减工程量。根据《合同法》等相关法律，固定总价合同意味着量价风险由施工单位承担，审减工程量违背契约精神。《合同法》保障合同公平性，审减将破坏此原则，可能.

交通事故五五责任保险公司要四六赔，可协商解决。依据《道路交通安全法》，事故赔偿应基于认定书责任划分，保险公司应在责任限额内赔付，不合理要求可能影响理赔进度和权益。 ✫✫✫.

五保户身患残疾后，之前的补助一般仍有，且可能增加。从法律角度分析，五保户是指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的.

保险业务员返佣金违法。依据《保险法》，返佣扰乱市场秩序，是严重违规操作，将受罚款处罚，情节严重者罚款更重，可能影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

自离后社保需自行缴纳。依据《劳动法》等，解除劳动合同后应及时办理社保转接，否则可能面临社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

下班骑车摔伤，无第三方责任时，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因或在上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害。自己不小心摔伤不符合工伤认定条件，若不及时.

继父在一定条件下可以享受独生子女政策待遇。分析说明：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关政策，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻有权享受独生子女父母奖励。对于继父而.

合同非购房者签字一般不生效。依据《民法典》，合同需当事人真实意思表示且不违反法规才有效，非购房者签字可能导致合同无效，产生纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

抚养权争取需依法进行。依据《民法典》，法院会按最有利于子女的原则判决，不满两周岁一般由母亲抚养。不及时处理可能导致孩子成长环境不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

如果你在合同期内未提前一个月辞职，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能直接以此为由扣你工资。但如果你因此给用人单位造成了实际经济损失，根据《劳动合同法》第九十条，用人单.

监狱是否有责任需看犯人死因，依据《监狱法》等相关法律，若监狱无过错则不担责，有过错则需负责。未及时查明死因或处理不当，可能导致家属权益受损及社会矛盾加剧。 ✫✫✫✫✫有法.

能否争取赔偿需视情况而定。若严重违反公司规定被辞退，则无赔偿；若被违法辞退，则有赔偿，按经济补偿标准的二倍计算。《劳动合同法》规定，仅在被用人单位违法辞退的情况下，劳动者.

有小额贷款记录一般不影响办理助学贷款。从法律角度看，小额贷款记录并不构成助学贷款的障碍，关键在于申请人的还款能力和信用状况。若小额贷款存在逾期或多次不良记录，则可能影响助.

解除劳动合同后社保不会消失，可续接。依据《社会保险法》，社保关系随劳动关系转移，若不及时处理，可能影响社保待遇享受及未来退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

双重户口时，应主动向公安机关申请保留常用户口并注销另一户口。分析说明：从法律角度看，双重户籍违反《中华人民共和国户口登记条例》规定，每个公民只能在一个地方登记为常住人口，.

公司欠薪，可投诉、仲裁或申请支付令快速维权。依据《劳动法》等，单位拖欠工资违法，严重影响员工生活，可能导致经济困难、信用受损。不及时处理，还可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫.

取保候审37天后未判决，后续将进入法院审判阶段。依据《刑事诉讼法》，取保候审后案件将移送法院，法院应在受理后二月内宣判。延期需经批准。未及时判决可能影响案件进程及被告人权益.

特殊工种劳动局不批，可协商或申请仲裁。首先，特殊工种劳动局不批，你可以与单位协商其他合同形式。其次，根据《劳动合同法》，若符合签订无固定期限劳动合同条件被拒，你可申请劳动.

原单位破产后社保局表示退休资料不足，您应主动补充资料。根据《社会保险法》，单位破产后需自行缴纳养老保险，资料不全可能影响退休手续办理及养老金领取。请及时与社保局沟通，明确.

尿毒症期间老婆想离婚，您需冷静应对并了解法律规定。根据《婚姻法》，离婚有协议和诉讼两种方式。尿毒症可能影响婚姻，但非离婚直接理由。若不及时处理，可能导致家庭矛盾升级，影响.